Leadership Coaching

Leiderschapscoaching gaat over hoe jij je persoonlijke missie en waarden uitdraagt in elk aspect van je bedrijf of organisatie, én hoe je die tegelijkertijd afstemt op de nieuwe waarden die ook collectief willen geboren worden. Over hoe jij in elk moment congruent bent, zowel naar jezelf, naar je medewerkers als naar het grotere geheel toe. 
Leiderschapscoaching geeft je een diep inzicht, in jezelf en anderen, en reikt je concrete, onmiddellijk toepasbare tools aan om volgens die inzichten te handelen. Zo verdiep jij je samenwerkingsrelaties, blijf je afgestemd op je eigen energiepeil en maximaliseer je je geloofwaardigheid en impact.  

Thema’s en vragen die aanleiding kunnen zijn voor een traject:

- Authentiek leiderschap:

  o Wie ben ik en waar sta ik voor?
  o Hoe zorg ik ervoor dat mijn visie en waarden breed gedragen worden?
  o Wat straal ik (onbewust) uit en wat is daarvan de impact op anderen?
  o Hoe vergroot ik mijn zelfvertrouwen en daadkracht?
  o Hoe leid ik vanuit kracht in plaats van macht?

- Verbindende communicatie:

  o Hoe leid ik vanuit krachtige kwetsbaarheid en schep ik tegelijk voldoende veiligheid? 
  o Hoe communiceer ik negatieve feedback én bewaar ik de verbinding in de       (samenwerkings)relatie?
  o Hoe communiceer ik in elk moment op een respectvolle en gelijkwaardige manier?

- Vermoeidheid en burn-out:

  o Hoe ervaar ik het verschil tussen wat ik goed kan en wat ik graag doe?
  o Hoe leef en werk ik steeds meer vanuit mijn diepste passie?
  o Hoe boor ik het talent en de passie van mijn mensen (optimaler) aan?
  o Hoe begrens ik op een constructieve manier?
  o Hoe herken en stel ik mijn prioriteiten?